by-Ravindra Sikarwar
नई दिल्ली: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने अपने सात करोड़ से अधिक सदस्यों के लिए पहुंच और लचीलापन बढ़ाने के उद्देश्य से महत्वपूर्ण सुधारों को मंजूरी दे दी है। केंद्रीय न्यासी बोर्ड (सीबीटी) की बैठक में, श्रम मंत्री मनसुख मंडाविया की अध्यक्षता में, निकासी नियमों को सरल बनाने, विश्वास योजना शुरू करने और ईपीएफओ 3.0 के तहत डिजिटल परिवर्तन योजना को हरी झंडी दिखाई गई। इन बदलावों से सदस्यों को आवश्यकताओं के समय धन की आसान पहुंच मिलेगी, जबकि सेवानिवृत्ति बचत की सुरक्षा भी सुनिश्चित की जाएगी।
आंशिक निकासी नियमों में उदारीकरण:
ईपीएफओ ने 13 जटिल आंशिक निकासी प्रावधानों को एक सरल ढांचे में विलय कर दिया है, जो तीन मुख्य श्रेणियों में विभाजित है: आवश्यक आवश्यकताएं (बीमारी, शिक्षा, विवाह), आवास आवश्यकताएं और विशेष परिस्थितियां। मुख्य बदलाव इस प्रकार हैं:
- निकासी सीमा: सदस्य अब अपनी पात्र भविष्य निधि (ईपीएफ) शेष राशि का 100 प्रतिशत तक निकाल सकेंगे, जिसमें कर्मचारी और नियोक्ता दोनों के योगदान शामिल हैं।
- विशिष्ट उदारीकरण:
– शिक्षा के लिए: पात्र राशि का 10 गुना तक (पहले संयुक्त सीमा का हिस्सा था)।
– विवाह के लिए: पात्र राशि का 5 गुना तक (पहले संयुक्त सीमा का हिस्सा था)।
– पहले नियमों में संयुक्त आंशिक निकासी को केवल तीन बार तक सीमित किया गया था।
- न्यूनतम सेवा आवश्यकता: सभी प्रकार की निकासियों के लिए एक समान रूप से 12 महीने तक घटा दी गई।
- विशेष परिस्थितियां: सदस्यों को अब निकासी के कारण बताने की जरूरत नहीं होगी, जो दावों की अस्वीकृति और शिकायतों का प्रमुख कारण था।
- सुरक्षा उपाय: सदस्य के खाते में योगदान का 25 प्रतिशत न्यूनतम शेष राशि बनाए रखना अनिवार्य होगा, ताकि सेवानिवृत्ति बचत जारी रहे और ईपीएफओ की 8.25 प्रतिशत वार्षिक ब्याज दर तथा चक्रवृद्धि लाभ का फायदा मिलता रहे।
ये संशोधित नियम दावों के 100 प्रतिशत स्वचालित निपटान को संभव बनाएंगे, जिसमें कोई दस्तावेज जमा करने की आवश्यकता नहीं होगी। इसके अतिरिक्त:
- ईपीएफ की समयपूर्व अंतिम निपटान की अवधि दो महीने से बढ़ाकर 12 महीने कर दी गई।
- अंतिम पेंशन निकासी अब दो महीने के बजाय 36 महीने के बाद संभव होगी।
सदस्यों और उनकी बचत पर प्रभाव:
ये परिवर्तन आवश्यक आवश्यकताओं, आवास और विशेष परिस्थितियों के लिए लचीलापन बढ़ाते हैं, जबकि बचत के एक हिस्से को सेवानिवृत्ति के लिए सुरक्षित रखते हैं। 100 प्रतिशत निकासी की अनुमति (25 प्रतिशत सुरक्षा के साथ) से सदस्यों को आपातकाल या जीवन की महत्वपूर्ण घटनाओं में धन की त्वरित पहुंच मिलेगी, जिससे शिकायतें कम होंगी और जीवन की सुगमता बढ़ेगी। स्वचालित निपटान और कम दस्तावेजीकरण से प्रक्रिया तेज होगी, जो करोड़ों सदस्यों को लाभ पहुंचाएगा। हालांकि, न्यूनतम शेष राशि बनाए रखने से ब्याज का निरंतर संचय सुनिश्चित होगा, जो दीर्घकालिक वित्तीय स्थिरता के लिए महत्वपूर्ण है।
विश्वास योजना: मुकदमेबाजी कम करने के लिए
विलंबित पीएफ जमा पर दंडात्मक क्षतिपूर्ति से जुड़ी लंबित मुकदमेबाजी को संबोधित करने के लिए ईपीएफओ ने विश्वास योजना शुरू की है। मई 2025 तक बकाया दंडात्मक क्षतिपूर्ति 2,406 करोड़ रुपये है, जिसमें सुप्रीम कोर्ट और हाई कोर्ट्स में 6,000 से अधिक मामले लंबित हैं। मुख्य विशेषताएं:
- दंडात्मक क्षतिपूर्ति को प्रति माह 1 प्रतिशत की सपाट दर पर घटाया गया।
- ग्रेडेड दरें: दो महीने तक की चूक के लिए 0.25 प्रतिशत और चार महीने तक की चूक के लिए 0.50 प्रतिशत।
- योजना छह महीने तक चलेगी, जिसे आगे छह महीने तक बढ़ाया जा सकता है।
- धारा 14बी के तहत चल रहे, अंतिम और पूर्व-निर्णय मामलों को कवर करेगी।
- अनुपालन पर सभी लंबित मामलों को समाप्त कर दिया जाएगा।
यह योजना विवादों को कुशलतापूर्वक सुलझाने और नियोक्ताओं तथा संगठन पर कानूनी बोझ कम करने का लक्ष्य रखती है।
डिजिटल परिवर्तन और पेंशनधारकों की सेवाएं:
ईपीएफओ 3.0 के तहत एक व्यापक सदस्य-केंद्रित डिजिटल ढांचे को मंजूरी दी गई है। यह हाइब्रिड डिजाइन कोर बैंकिंग समाधानों को क्लाउड-नेटिव, एपीआई-फर्स्ट, माइक्रोसर्विसेज-आधारित प्रणालियों के साथ एकीकृत करेगा, जो खाता प्रबंधन, ईआरपी, अनुपालन और ग्राहक अनुभव के लिए होगा। इससे संभव होगा:
- तेज और स्वचालित दावा निपटान।
- तत्काल निकासी।
- बहुभाषी स्व-सेवा।
- निर्बाध पेरोल-लिंक्ड योगदान।
पेंशनधारकों की सुविधा के लिए, इंडिया पोस्ट पेमेंट्स बैंक (आईपीपीबी) के साथ एक समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किया गया है, जो ईपीएस’95 पेंशनधारकों को घर पर डिजिटल जीवन प्रमाणपत्र (डीएलसी) सेवाएं मुफ्त प्रदान करेगा (ईपीएफओ प्रति प्रमाणपत्र 50 रुपये का शुल्क वहन करेगा)। इससे दूरदराज और ग्रामीण क्षेत्रों के पेंशनधारकों को लाभ होगा, जो घर से ही सबमिशन कर सकेंगे और पेंशन वितरण में कोई रुकावट नहीं आएगी।
निवेश प्रबंधन:
सीबीटी ने ईपीएफओ के डेब्ट पोर्टफोलियो के लिए पांच वर्षों तक चार फंड मैनेजरों की नियुक्ति को मंजूरी दी: एसबीआई फंड्स मैनेजमेंट लिमिटेड, एचडीएफसी एएमसी लिमिटेड, आदित्य बिड़ला सन लाइफ एएमसी लिमिटेड और यूटीआई एएमसी लिमिटेड। चयन और निवेश समितियों की सिफारिश पर आधारित यह कदम जोखिम विविधीकरण को मजबूत करेगा और भविष्य निधि निवेशों के विवेकपूर्ण प्रबंधन को सुनिश्चित करेगा, जो दीर्घकालिक उद्देश्यों से संरेखित है।
श्रम मंत्री मंडाविया ने पारदर्शिता, दक्षता और उपयोगकर्ता अनुभव को बढ़ाने वाली डिजिटल पहलों का उद्घाटन किया, जो सदस्यों और पेंशनधारकों के लिए जीवन की सुगमता सुनिश्चित करने के ईपीएफओ के प्रतिबद्धता को मजबूत करता है। ये सुधार ईपीएफओ को अधिक सदस्य-अनुकूल और कुशल बनाने की दिशा में एक बड़ा कदम हैं, जो लाखों श्रमिकों की वित्तीय सुरक्षा को मजबूत करेंगे।